http://www.portail-travail.ch/news/view/lentreprisealesmanagersquellemerite-actualite-400.html

Il faut reconnaître que les primates que nous sommes, évoluent toutefois, et que la Google génération a besoin d’un management différent de la génération X… Alors oui, renouvelons, réinventons, améliorons, encore et encore, pour faire mieux, ou au moins essayer 😉

Mais au-delà même de pointer du doigt le « Management », ne nous trompons pas, ce n’est pas simplement le Management que nous devons améliorer, mais nos Sociétés. Le modèle de croissance impérative, d’expansion continue, de gigantisme et concentration des moyens, de compétitions ultimes, nous amène vers quoi ? Nous en sommes à consommer 2,5 fois notre planète actuelle (hypothèse minimale consensuelle, pour la Suisse). Peut-être est-il temps de remplacer « compétition » par « partage », « croissance » par « optimisation », « productivité » par « qualité de vie » ?

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